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1.岗位说明书:设计工作清单与工资方案
2.设计面试表:把提问藏着表格里
3.设计试用期:选人-育人-考核-淘汰全流程化
这节系列课程带你搭建招人到入职全流程、新手运营实操培训、岗位盘点与激励。
千万级店铺操盘手策划过聚划算品牌团,当天上100w,3天200w;每个季度至少打造过1个3000+销量爆款,著有:《从零开始学淘宝运营》《如何把农产品卖出LV逼格》;擅长店铺顾问、团队孵化、数据分析、自然搜索优化
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